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  • 金葉集團2019年度招聘信息

第一部分  集團公司總部
一、集團醫養項目總經理
工作職責:
1. 參與制定和實施醫養項目的總體發展戰略,領導醫養項目創新與變革; 
2. 參與公司醫養項目的經營管理與決策,對經營管理中重大問題的分析、研究,并負責相關問題的落實工作;
3. 負責集團醫養項目對外的市場項目的拓展、開發管理工作和協調溝通;
4. 協助投融資部落實集團重大醫養項目投資項目的評估、論證和實施;
5. 組織醫養項目新項目的投資和可行性研究,報集團研究審議和項目的后續跟進;
6. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 教育水平:本科及以上學歷;
2. 專業:醫養等專業及其他相關專業;
3. 培訓經歷:項目管理、醫療管理、領導力建設、執行力、營銷策劃、法律及財務管理等方面的培訓;
4. 經驗:5年以上高層管理工作經歷或3年以上醫養行業中高層工作經歷,行業內豐富的人脈資源;
5. 知識與技能:具備相應醫養行業管理知識、市場營銷、客戶關系等;
6. 能力:具有很強的解決問題和判斷決策能力、領導能力、創新能力、人際交往溝通協調能力、工作的計劃與執行能力。

二、醫養項目項目經理(工作地點:南京)
工作職責:
1. 擬定和實施醫養項目的工作規劃,開展醫養項目的實施和管理工作; 
2. 參與公司具體醫養項目的經營管理與決策,對經營管理中的問題進行分析、研究,并執行相關問題的落實工作;
3. 負責醫養項目市場拓展、開發管理和協調溝通工作;
4. 落實醫養項目新項目的投資和可行性研究,報決策層研究審議后進行項目的后續跟進;
5. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 教育水平:本科及以上學歷;
2. 專業:醫養等專業及其他相關專業;
3. 培訓經歷:項目管理、醫療管理、領導力建設、執行力、營銷策劃、法律及財務管理等方面的培訓;
4. 經驗:3年以上高層管理工作經歷或2年以上醫養行業中高層工作經歷,行業內豐富的人脈資源;
5. 知識與技能:具備相應醫養行業管理知識、市場營銷、客戶關系等;
6. 能力:具有很強的解決問題和判斷決策能力、領導能力、創新能力、人際交往溝通協調能力、工作的計劃與執行能力。

三、高級投資經理
工作職責:
1. 負責集團投資項目的立項、可行性論證、項目評估,提供項目決策意見;
2. 協助組織集團重大投資項目的項目策劃工作,配合相關部門完成項目總體策劃方案;
3. 組織收集、整理分析各類政策、行業管理信息,為領導決策提供支持;
4. 配合部門負責人建立集團的投資管理制度和投資管理流程;
5. 負責對外投資企業的資產轉讓、資產重組、產權變動等工作,參與投資項目實施過程;
6. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 教育水平:碩士及以上學歷;
2. 專業:經濟學、工商管理、金融等相關專業;
3. 培訓經歷:掌握企業經營管理,金融證券理論、投資管理、財務管理和資本運作等方面專業知識;
4. 經驗:有銀行信貸部門、投資銀行部門、信用評級、信用擔保公司、專業投資公司(股權基金投資部、創投或投資公司)投資部等相關業務部門至少2年以上工作經歷,或者自己創辦經營過公司,具有項目投融資分析,投資測算等相關工作經驗;具備豐富的股權投資經驗,獨立主持完成一個以上的投資項目;
5. 知識與技能:熟悉項目調研全過程,能準確分析判斷項目投資價值;有廣泛而良好的項目資源;能獨立調研分析判斷項目并設計投資方案;

6. 態度:認同公司文化,富有團隊合作精神和創新精神;能適應經常出差的工作。


四、總裁秘書
工作職責:
1. 撰寫集團公司、重大經營管理會議及總裁講話稿等;
2. 秘書類行政事務處理,參與相關會議并做好會議記錄、整理編寫會議紀要,經審閱下發;
3. 處理各類演講稿、報告、文件等各類綜合性文件;
4. 負責行政事務的組織、接待及協調工作;
5. 負責部分重大會議會務安排等工作;
6. 負責公司總裁對內對外的文字材料整理工作;
7. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 教育水平:相關專業大學本科及以上學歷;
2. 專業:漢語言文學、新聞、法律等相關專業;
3. 經驗:3年以上企業文案撰寫經驗,熟悉企業行政日常事務;
4. 知識和技能:精通公文寫作格式及技巧,扎實的文字寫作水平;
5. 能力:具備較強的文字寫作及口頭表達能力;
6. 態度:積極主動、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,具有服務意識。

五、財務經理
工作職責:
1. 負責辦理稅務登記、編制有關的稅務報表及辦理公司集團公司稅務等相關事宜;
2. 負責按公司各項費用報銷制度,嚴格執行審核報銷工作;
3. 負責收到費用單據及時做記賬憑證,按部門準確核算;
4. 負責每月應按權責發生制原則,有關費用當月記帳;
5. 協同有關部門對集團公司和下屬公司實物資產定期盤點,對固定資產計提折舊,形成固定資產折舊額明細表;
6. 負責設立公司低值易耗品、經營性物業房產臺帳,操作管理財務系統的固定資產模塊;
7. 負責做好無形資產的核算與攤銷;
8. 負責核算銷售收入、成本、毛利,編制銷售利潤明細表;
9. 完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1. 教育水平:大學本科及以上學歷;
2. 專業:會計、財務管理及其他相關專業,具備中級會計證;
3. 培訓經歷:財務管理、稅務等方面的培訓;
4. 經驗:3年以上大中型企業會計工作經歷;
5. 知識與技能:熟悉會計知識、財務知識、法律知識;用友財務軟件、OA辦公系統等計算機操作技能;
6. 能力:稅務籌劃能力、人際交往溝通協調能力、工作的計劃與執行能力;
7. 態度:積極主動、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,誠實可靠、團隊意識強。

六、法務經理
工作職責:
1. 起草、審查和修改集團各類法律文書及合同; 
2. 代表集團處理各類訴訟或非訴訟法律事務,維護集團合法權益; 
3. 協助部門負責人開展集團重大經營決策的法律論證和法律保障;
4. 負責對集團規章制度、產品進行法律審核,審核集團的合同、制定標準合同;
5. 為集團經營管理活動提供法律咨詢; 
6. 與外聘律師、法律顧問進行溝通協調; 
7. 負責法律培訓;
8. 領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 教育水平:相關專業大學本科以上學歷,碩士優先;
2. 專業:法律相關專業;
3. 培訓經歷:經濟法、合同法培訓,具備律師職業資格證或者律師資格證書;
4. 經驗:3年以上相關工作經驗,有訴訟、仲裁實踐經驗者優先;
5. 知識和技能:通曉所屬行業法律事務及法規;掌握計算機操作技能;
6. 能力:具備良好的法律談判技巧,具有很強的法律邏輯思維能力,非常強的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;
7. 態度:積極主動、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,具有服務意識、團隊意識強。

七、審計經理
工作職責:
1. 協助部門負責人執行對集團各部門、下屬各子公司進行審計工作;
2. 協助部門負責人執行專項審計工作,離任審計、年度內控審計工作;
3. 擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4. 制作并審核項目小組審計底稿,出具審計報告初稿;
5. 督促審計結論和建議的落實; 
6. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 教育水平:相關專業大學本科及以上學歷;
2. 專業:會計、審計及其他相關專業;
3. 培訓經歷:財務管理、審計等方面的培訓;
4. 經驗:3年以上審計工作經歷;
5. 知識與技能:熟練掌握國家財稅法律規范、國家財務核算業務;熟練掌握公司財務會計、審計、稅務等業務的全套流程;
6. 能力:具有一定的解決問題和判斷決策能力、人際交往與溝通協調能力、工作的計劃與執行能力;
7. 態度:積極主動、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,團隊意識強。

八、信息運維專員
工作職責:
1.負責集團信息化安全體系建設相關工作。
2.負責集團數據安全及災備恢復相關工作;
3.負責網絡設備、服務器、存儲、UPS、程控電話交換機等安裝、調試、運維、故障排除及機房安全等日常管理工作;
4.負責集團文件及AD域服務的安裝調試、日常運維管理;
5.負責集團辦公局域網及無線網絡設備的運維管理;
6.負責集團網站及公眾平臺的運維及信息披露;
7.負責集團辦公電腦軟硬件、打印機、辦公電話、傳真機、一體機等故障處理;
8.負責集團門禁系統日常管理和運維;
9.負責集團視頻會議系統、無紙化會議系統等會議設備維護管理、會議服務支持工作;
10.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.教育水平:相關專業大學本科及以上學歷;
2.專業:計算機相關專業;
3.培訓經歷:相關運維、數據庫、主流語言開發技能培訓經歷;
4.經驗:兩年以上相關運維工作經驗;
5.知識與技能:了解常用的網絡設備(交換機、路由器、防火墻、行為管理器等)基本工作原理并進行配置管理,熟練掌握AD域、文件共享服務,熟悉oracle\sqlserver\mysql等主流關系數據庫知識。熟悉辦公自動化、windows平臺下的各種應用軟件的管理及維護,掌握信息系統運行與維護的方法與技能;

6.態度:具有較強的責任心、保密意識、學習能力與執行力,工作認真、踏實;具有良好的溝通能力和服務意識。


九、法務專員
工作職責:
1. 協助法務經理起草、審查和修改集團各類法律文書及合同;對子公司重大法律文書提出完善修改意見和建議,供法務經理參考;
2. 協助法務經理處理各類訴訟或非訴訟法律事務,維護集團權益;對子公司訴訟或非訴訟法律事務提供幫助;
3. 協助法務經理對集團重大經營決策提供法律意見和法律風險分析;
4. 協助法務經理對集團規章制度進行合法性審核,審核集團的合同、協助法務經理制定標準合同;
5. 協助集團公司相關業務部門及子公司辦理企業注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務并審查相關法律文件的合法性;
6. 協助法務經理對合作單位(客戶)進行資信調查; 
7. 協助法務經理對集團公司公證、擔保、抵押等項目依法進行程序性審查;
8. 對本部門各種文件資料進行歸檔和管理;建立、完善集團公司法律事務數據庫管理系統;
9. 與外聘律師、法律顧問進行溝通,并對其承辦的案件進行跟進和評估; 
10.  進行法律宣傳和培訓;
11. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 教育水平:相關專業大學本科以上學歷;
2. 專業:法律專業;
3. 培訓經歷:經濟法、合同法培訓;
4. 經驗:2年以上相關工作經驗,有訴訟、仲裁實踐經驗者優先;
5. 知識和技能:通曉所屬行業法律事務及法規;掌握計算機操作技能;
6. 能力:具備良好的法律談判技巧,具有較強的法律邏輯思維能力及分析、處理、應變及
    解決法律問題的工作能力;
7. 態度:積極主動、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,具有服務意識、團隊意識強。


第二部分     子公司招聘


十、惠州金葉萬源置業有限公司總經理(工作地點:惠州)
工作職責:
1. 根據集團公司戰略發展目標,提出惠州地產版塊的總體目標和發展方向;
2. 研究市場發展規律,分析消費者需求變化。隨時掌握市場脈搏,提出惠州地產項目投資分析預測,使地產項目的投入與產出實現較高利潤化;
3. 擬定年度經營計劃/預算、可行性研究和前期籌劃工作;
4. 對惠州房地產項目開發中的前期規劃、選址、立項、設計、報建、工程施工、概預算、結算、采購、營銷等工作進行監督、輔導和協調;
5. 培養關鍵人才,培養房地產運作團隊,提升惠州地產板塊核心競爭力;
6. 完成領導交辦的其他任務。
任職資格:
1. 教育水平:本科及以上學歷;
2. 專業:工民建、建筑等專業及其他相關專業;
3. 培訓經歷:計劃預算管理、領導力建設、執行力、營銷策劃、法律及財務管理等方面的培訓;
4. 經驗:5年以上企業中高層管理工作經歷或3年以上地產行業中高層工作經歷,行業內豐富的人脈資源;
5. 知識與技能:具備相應管理知識、市場營銷、客戶關系等知識;
6. 能力:具有很強的解決問題和判斷決策能力、領導能力、創新能力、人際交往溝通協調能力、工作的計劃與執行能力。

十一、深圳融匯創新投資公司總經理(工作地點:深圳)
工作職責:
1. 負責制定深圳融匯創新公司的管理制度和管理流程,制定投資行業、目標企業的選擇標準;
2. 負責公司組織架構設計、制度的擬定、團隊建設及組織實施重大投資項目的策劃工作;
3. 負責研究、制定資本運作方案并組織相關部門和專家進行充分論證、評估,提供項目決策意見,經董事會批準后實施;
4. 負責與政府相關部門溝通、協調,辦理業務范圍內的投資項目、資本運作和資產重組項目的相關批文、資質文件、備案登記等事務;
5. 進行投資項目后期跟蹤監管;
6. 負責團隊人才建設及落實下屬員工的考核、激勵、培養計劃,提升下級員工的整體素質;
7. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 教育水平:碩士以上學歷;
2. 專業:經濟、金融、投資等相關專業;
3. 培訓經歷:掌握企業經營管理,金融證券理論、投資管理、財務管理和資本運作等方面專業知識培訓; 
4. 經驗:有銀行信貸部門、投資銀行部門、信用評級、信用擔保公司、專業投資公司(股權基金投資部、創投或投資公司)投資部等相關業務部門至少5年以上工作經歷,或者自己 創辦經營過公司,具有項目投融資分析,投資測算等相關工作經驗;具備豐富的股權投資經驗,獨立主持完成一個以上的投資項目;具有企業并購、資產重組、金融財務、證券市
場運作及企業管理等方面的業務經營管理經驗,具備股權投資中股權交易架構和交易路徑 設計的能力;
5. 知識和技能:熟悉項目調研全過程,能準確分析判斷項目投資價值;熟悉金融投資、創業投資、證券市場及經濟管理業務,熟悉相關產業的政策法規;全面掌握集團總體運營狀況;善于管理工作團隊,并帶領團隊實現制定的目標;具有創立投資制度和流程的能力。與銀行信貸部門、證券承銷部門、股權基金投資部門、律師事務所、會計師事務所等有廣泛而
良好的項目來源渠道; 
6. 能力:具有很強的戰略分析和思考能力,較強的創新能力,良好的計劃與組織能力,優秀的分析判斷能力和商務談判能力;
7. 態度:高度的成就導向,開放心態,作風嚴謹務實,關注事實和細節,富有條理性和推動 性,具有創新意識、團隊意識強。

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